- Reexaminar y actualizar sistemas de medición de resultados operacionales (Política de Defensa y Seguridad).
- Medición de resultados debe incluir Plan de Acción Oportuna (PAO) respecto a seguridad y protección líderes sociales.
- Estímulos e incentivos operacionales de la Fuerza Pública, deben ser concordantes con los objetivos estratégicos institucionales e indicadores de medición de resultados.
- Fortalecimiento del control interno para prevenir conductas en contra del DIDH y el DIH.
- Garantías y protección del principio de “OBEDIENCIA DEBIDA” y el deber del subalterno de NEGARSE a cumplir órdenes al margen de la ley.
- Compilación de la legislación dispersa en materia de DIDH y DIH y en lo concerniente a efectividad y límites del monopolio estatal de la fuerza y la seguridad jurídica de los miembros de la Fuerza Pública.
- Difusión a la ciudadanía de los principios y fundamentos de la Doctrina Militar y el valor que esto representa.
